Форум » Служба бортпроводников » Зарплата за июнь 2007 » Ответить
Зарплата за июнь 2007
12345: средн. 31771 руб. при среднем налете 56 часов. Разве это мало? Попрбуйте найти на земле работу с такой зарплатой при нашей квалификации. ( учится всего 2-3 месяца ). Друзья , давайте не ныть. А кому сечас легко.
Ответов - 48, стр:
1 2 3 All
Левый_Берег: абориген пишет: неужели для вас это новость.а вы никогда не замечали разницу в своей зарплате при одинаковом налете! есть такие факты...есть.... и стаж 23 года..и класс...и часы..и рейсы..так нет-22 тыщи....
абориген: Левый_Берег Это вы про себя Левый_Берег пишет: и стаж 23 года..сколько ж вам лет было когда пришли летать?
Левый_Берег: абориген А я разве где-то написал. что я ЭТО У МЕНЯ??? У знакомых....а отношение к авиации имею с 1986 года...
Девочка-ангел: А как зп за июль???? У меня при налете 73.3 часов 6354.04 всего начислено 19198.68 .... Мне кажется малова-то....
Левый_Берег: Девочка-ангел пишет: У меня при налете 73.3 часов 6354.04 всего начислено 19198.68 .... Мне кажется малова-то.... А вот на МВЛ у человека(без $) при 70 часов 22.000....летает ТУТ 3 года..всего ста с 88г...ну КАК?????? Девочка с боинга получила 33.000..при налете в 70 часов... ОТЛИЧНОЕ равноправие.......
Девочка-ангел: А ничего, что у одной моей сокурсницы начислено 33000.... Как? Я в шоке была!!!!
абориген: Вот-вот!и стоит всем задуматься кому как платят!где правда?можно летать каждый день и получить 22000,а можно и налетать 50 часов и получить 30000.
Любопытный: Ребята, бросьте вы эти полеты. Айда все в Ленту!
СТЮ: абориген но если факты известны, то почему же никто не обращается в компетентные органы? Как я понимаю-это сложившаяся годами практика и наследие предшествующих компаний.Да ,действительно, сам черт ногу сломит с рассчетом.Может предпримем какие-нибудь шаги, а .форумчане? Раз тема такая горячая?Коллективное письмо с фактами в ОБЭП, например Любопытный не согласна, там , наверно,черная бухгалтерия "почище" нашей будет
абориген: СТЮ Факты они фактами.Например когда была проверка в феврале никто не обратил внимание на зарплату,при мин. налете люди получали нормальные деньги.Вы когда-нибудь заходили в расчетный отдел.они могут сделать круглые глаза и сказать:-"А что случилось?"-Неужели вам мало?".
Левый_Берег: Любопытный пишет: Ребята, бросьте вы эти полеты. Айда все в Ленту! Если только в пулковскую...))
Левый_Берег: абориген пишет: Вот-вот!и стоит всем задуматься кому как платят!где правда?можно летать каждый день и получить 22000,а можно и налетать 50 часов и получить 30000. Девочка-ангел пишет: А ничего, что у одной моей сокурсницы начислено 33000.... Как? Я в шоке была!!!! Предлагаю тут выложить инфу-за что начисляют деньги..например со своего квитка...фамилий мы есессно не знаем.и не называем..и сравним что и как...а???
СТЮ: инфа? пожалуйста:
George: СТЮ Интересно, скачал, почитаю...
lastochka: Увидела свой средний. Лучше б мне средний платили вместо зряплаты. Шутка. Наша зарплата - как кролик в шляпе у фокусника, никогда не связан с тем, что в шляпу положили. Когда появиться ПРОЗРАЧНАЯ система оплаты???????Пользуюсь случаем, передаю привет ТСО (Танюшке и Аришке)Но думаю, зря. Ведь свободного времени у них нет.
coco-chanel: http://rc.foto.radikal.ru/0708/0e/c3d9ce7d7871.jpg
абориген: Ну что товарисчи!все расчитали свою зар.плату?у всех получилось это сделать?в этих формулах черт голову сломит!
Левый_Берег: Да всем известно что в АК процветает "бабовщина": кому хорошие рейсы с командировками, а кому-...просто рейсы...и резерв... Поэтому зарплата и разная..рейс от рейса оплачивается т.к. цена его отличается...возьмем Москву: скока она "стОит"?? и сколько нужно сделать таких рейсов, да еще в рань такую встать...Кто с диспетчером по планированию дружит- у того все оки.. А еще "бабки" говорят так: мы свое полетали..теперь наше время...а вы молодые-потом полетаете...(молодым от 35 и выше...) Как была несправедливаость-так она и остается...33 тыщи...22 тыщи...у кого и 40....или 19.160....
Левый_Берег: Мда....но ничего....правда-то она перебьет кривду....(я был прав на счет своего поста...)
абориген: А это значит пора в нашей организации как и во всех нормальных компаниях ввести ограничения по возрасту или хотя бы по внешним данным,а то бывают дамы которым уже под ...,а выглядят ничего.И будем все дружно изкоренять дедовщину.(вернее бабовщину).
полная версия страницы